[근로장려금 시리즈 9편] 지급 금액 계산 방법 & 구체적인 예시📊

안녕하세요, 따뜻한 정보 전하는 썬샤인73입니다 ☀️

 

오늘은 근로장려금에서 가장 궁금한 부분! 얼마를 받을 수 있나요?에 대한 이야기를 들려드릴게요 😊

 

소득 수준과 가구 형태에 따라 지급 금액이 달라지기 때문에, 정확한 계산법과 사례를 알아두면 훨씬 수월하게 준비할 수 있어요!

 

[근로장려금 시리즈 9편] 지급 금액 계산 방법 & 구체적인 예시📊

근로장려금 지급 기준 요약 🧾

 

기준은 크게 3가지로 나뉩니다:

• 가구 유형 (단독, 홑벌이, 맞벌이)
• 총소득 (근로소득 + 사업소득 포함)
• 재산 (2억 원 미만 조건)

💡 소득이 너무 낮거나 너무 높아도 지급 금액은 줄어들 수 있으니, '적정 구간'인지 확인하는 것이 중요해요!

2025년 기준 최대 지급 금액 💸

 

• 단독 가구: 최대 150만 원
• 홑벌이 가구: 최대 260만 원
• 맞벌이 가구: 최대 300만 원

단, 소득 구간별로 차등 지급되며 정률 → 정액 → 감액 구간으로 나뉘어 계산됩니다.

정률·정액·감액 구간이란? 📉

 

예를 들어 홑벌이 가구 기준으로 보면,

• 정률 구간: 연소득 400만 원 이하 → 소득의 10~15% 지원
• 정액 구간: 400만~700만 원 → 일정 금액 지급
• 감액 구간: 700만 원 초과~2,200만 원 → 소득 많을수록 점감

실제 사례 예시 보기 👀

 

✔️ 예시 1: 단독 가구 (소득 600만 원)

• 해당 가구: 정액 구간 → 약 100만 원 지급

✔️ 예시 2: 홑벌이 가구 (소득 1,200만 원)

• 해당 가구: 감액 구간 → 약 170만 원 지급

✔️ 예시 3: 맞벌이 가구 (소득 2,400만 원)

• 해당 가구: 지급 제외 (소득 기준 초과)

💬 TIP: 소득이 애매한 경우엔 홈택스 모의계산기를 활용해보세요!

마무리하며 🌈

 

근로장려금은 가구 상황과 소득 수준에 따라 다르게 지급되기 때문에, 자세히 살펴보고 미리 계산해보는 습관이 중요합니다.

 

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다음 편 예고 🔔

👉 [10편]에서는 자주 묻는 질문(FAQ) 총정리 & 체크리스트를 정리해드릴게요!

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