[2편] 2025 근로장려금 신청 자격 완벽 가이드 ✅

안녕하세요. 썬샤인73입니다 ☀️

지난 시간에는 근로장려금 제도 전반에 대해 소개해드렸고, 이번 편에서는 신청 자격에 대해 상세히 알려드립니다.

근로장려금은 누구나 신청할 수 있는 제도가 아니며, 소득과 재산, 가구 형태에 따라 달라집니다.

2025년 기준으로 달라진 자격요건을 확인하고, 자신이 해당되는지 체크해보세요.

 

[2편] 2025 근로장려금 신청 자격 완벽 가이드 ✅

 

 

📌 기본 자격 요건

 

근로장려금은 아래 네 가지 요건을 충족해야 신청할 수 있습니다.

 

1. 연령: 신청 연도 기준 19세 이상이거나 배우자 또는 부양 자녀가 있는 경우
2. 가구 구성: 단독, 홑벌이, 맞벌이 중 하나
3. 총급여액 기준 소득: 아래 기준표 참고
4. 재산 요건: 가구 전체 재산 합계가 2억 2천만 원 미만

👨‍👩‍👧‍👦 가구 유형별 소득 기준 (2025년 기준)

 

• 단독 가구: 총소득 2,500만 원 미만
• 홑벌이 가구: 총소득 3,600만 원 미만
• 맞벌이 가구: 총소득 4,000만 원 미만

🏘️ 재산 기준 포함 항목

 

재산은 단순히 부동산뿐 아니라 예금, 보험 해약환급금, 차량, 전세보증금 등도 포함됩니다.

▶ 차량 시세가 2천만 원 이상이거나, 예금/보험이 합쳐서 1억 원이 넘는다면 재산 요건에서 탈락할 수 있으니 꼭 체크하세요.

📋 이런 경우는 제외됩니다

 

• 과거에 고의로 허위 신청 이력이 있는 경우
• 종합소득세를 납부하지 않았거나 탈세 사실이 확인된 경우
• 해당 연도 중 해외 체류 기간이 길거나, 주소지가 분명하지 않은 경우

🔍 자주 묻는 질문

 

• Q. 부모님과 같이 살지만 소득은 따로인데 단독 가구인가요?
  A. 주소지는 같더라도 부양 요건이 없고 소득이 분리되면 단독 가구로 분류됩니다.
• Q. 군 복무 중인 자녀도 부양 자녀로 인정되나요?
  A. 원칙적으로 군 복무 중인 자녀는 부양 자녀로 인정되지 않습니다.

🌿 마무리하며

 

근로장려금은 내 소득과 재산, 가족 구성에 따라 자격 여부가 달라지는 제도입니다.

막연히 "나는 안 될 거야" 하고 넘어가기보다는 오늘 정리한 기준을 바탕으로 정확히 계산해보는 것이 중요합니다.

다음 편에서는 어떻게 신청하는지 구체적인 절차를 알려드릴게요. 끝까지 함께해주세요 😊

 

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